Por que o networking é essencial para líderes e empresários?

janeiro, 2025‎ ‎ ‎ |

‎Por Mauro Wainstock

Em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo, os profissionais enfrentam o permanente desafio de se manter atualizados e inovarem. Nesse contexto, o networking se apresenta como um dos recursos mais poderosos e estratégicos. Mais do que uma troca de cartões de visita, ele é uma habilidade essencial para absorver conhecimentos, construir relacionamentos e impulsionar o crescimento dos negócios.


O que é e o que não é networking?

É o processo gradativo e contínuo de construir e constantemente ampliar uma genuína, ativa e sólida rede de contatos profissionais que compartilham interesses em comum, conhecimentos agregadores e objetivos semelhantes. Em outras palavras: uma rede de confiança e reciprocidade, dentro e fora da própria área de atuação. Embora possa parecer um conceito simples, sua execução exige planejamento, estratégia e ações concretas.

O networking é muito mais do que solicitar indicações para oportunidades de emprego ou gerar novos negócios. Possibilita acompanhar as tendências do mercado, estimula insights valiosos e propicia relevantes parcerias. Utilizado de maneira adequada e diária, permite que os profissionais se posicionem como referências em suas áreas e fortaleçam sua reputação, reforçando sua presença no mercado e aumentando as chances de convites para projetos.

Uma pesquisa divulgada pelo LinkedIn, rede que possui mais de 81 milhões de usuários apenas no Brasil, indica que até 85% das vagas de emprego são preenchidas por meio das indicações proporcionadas via networking. Esse dado revela a importância destas conexões para a descoberta de novas oportunidades de forma antecipada.

Por outro lado, a pluralidade impulsiona a inovação por meio de ambientes mais diversos no que tange às múltiplas opiniões e experiências vivenciadas e compartilhadas pelos profissionais, resultando em soluções mais disruptivas e assertivas.

O networking estimula a pensar fora da caixa e a explorar novos caminhos até então inimagináveis. Este ambiente de troca é um terreno fértil para o desenvolvimento de produtos e serviços diferenciados.

A jornada de um líder é repleta de obstáculos e, muitas vezes, a tomada de decisões é solitária. Através do networking, é possível ter mentores que podem ajudar com feedbacks honestos e construtivos, encurtando processos e acelerando movimentos, além de contribuir com apoio emocional em momentos delicados da carreira.

Uma rede de contatos bem estruturada permite aos líderes indicações para ministrar palestras e participar de eventos e fóruns, amplificando a visibilidade e a imagem positiva, como especialistas no tema.

Estudos mostram que clientes em potencial são mais propensos a confiar em empresas e profissionais que são recomendados por colegas ou contatos de confiança. O networking, portanto, atua como uma forma de marketing pessoal e corporativo, aumentando a credibilidade e a confiança.



Como construir a rede de contatos?

O primeiro passo é frequentar eventos; ótimos locais para iniciar novas conexões. A presença física facilita a interação e aumenta a probabilidade de estabelecer relacionamentos mais próximos com palestrantes e outros participantes.

Utilizar redes sociais de forma estratégica, sobretudo o LinkedIn, também é imprescindível para expandir o networking. É possível conectar-se organicamente com outros profissionais, debater temas atuais e trocar conhecimentos.

Ter um perfil bem construído, comentar em posts publicados por referências do mercado, agregando conteúdo diferenciado a eles, e escrever artigos são formas de se tornar uma autoridade no mercado.

Outro passo importante é ajudar de forma desinteressada, criando um vínculo espontâneo e aumentando a disposição dos contatos em retribuir quando necessário.

Por fim, interagir com os contatos sempre, cultivando e nutrindo estes profissionais, torna o relacionamento muito mais consistente e duradouro: enviar mensagens em datas especiais, mandar individualmente conteúdos interessantes e agendar encontros são formas simples de manter a conexão ativa e demonstrar interesse real.

O networking é uma habilidade estratégica que deve ser a cada dia desenvolvida e fortalecida. Em um mundo cada vez mais conectado, ele é a chave para transformar ideias em oportunidades reais.

Mauro-Wainstock

CONSELHEIR@

Mauro Wainstock

Eleito Linkedin TOP VOICE (3 selos), “Um dos RHs mais influentes da America Latina” (RH Summit), “TOP 100 People” (Feedz/TOTVS) e “Líder Inovador em Saúde” (HIHUBTECH).

Colunista da Exame, sócio-fundador da consultoria HUB 40+ (diversidade etária e integração geracional), diretor da Associação Brasileira dos Profissionais de Recursos Humanos, membro do Instituto Brasileiro de ESG, além de mentor de executivos, conselheiro e consultor de empresas, professor da ESPM (RJ/SP) e da Exame Corporate Education.

Jurado do “Hackathon International Space Apps Challenge”/NASA, parceiro do “Startup World Cup”, maior competição startups do mundo; idealizador e realizador do Hacka4All, o primeiro Hackaton sobre diversidade e inclusão do Brasil.

Quem também está com a gente

Empresas, Startups, Centros de Pesquisa e Investidores