Pós graduada em Digital Business, Graduada em Administração de Empresas com Ênfase em Marketing, com dezesseis anos de experiência na área de Recursos Humanos, focada nos produtos de Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho/Performance, Clima Organizacional,  Atração e Seleção, Diversidade & Inclusão, para diferentes áreas de negócio.

Responsável por modelos de avaliação de desempenho inovadores, que utilizam chatbot, algoritmos e AI.