Líder em Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência em empresas multinacionais e startups. Atualmente, é o Responsável Regional pela Gestão de Talentos para a América Latina em uma Multinacional Francesa, onde teve sucesso ao conduzir iniciativas em desenvolvimento organizacional, educação corporativa e aquisição de talentos.

Possui uma sólida experiência na implementação de estratégias inovadoras de gestão de talentos, incluindo programas de desenvolvimento de carreira, processos de recrutamento com inteligência artificial e iniciativas de engajamento, que melhoraram significativamente a retenção e as promoções internas.

Possui Mestrado em Administração de Empresas e recentemente concluiu uma formação executiva em Gestão do Capital Humano pela New York University.