Educação e Comunicação Corporativa para Diversidade e Inclusão | Ettore Estratégias + Coordenação de Pós e Docência Universitária | PUC Minas.

Ettore Stefani de Medeiros – pessoa LGBTQIAPN+, não binária e homossexual – escolheu a educação humanizada – tanto corporativa quanto formal – como forma de impulsionar aprendizagens transformadoras para organizações e uma sociedade mais conscientes, sensíveis, diversas e inclusivas.

Possui diversas formações: – Doutorado em Comunicação Social (UFMG) – Mestrado em Comunicação Social (UFMG) – MBA em Marketing Digital (IGTI) – MBA em Marketing e Branding (DFD) – MBA em Business Intelligence (DFD) – Especialização em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa (DFD) – Especialização em Educação Inclusiva (DFD) – Especialização em Metodologias Ativas para a Educação (PUC Minas) – Bacharelado em Comunicação Social – Publicidade e Propaganda (UFSM).

Em seu início de carreira, trabalhou em agências de branding, em que desempenhou funções de comunicação digital. Nos dias de hoje, atua com educação corporativa, tendo oferecido serviços sobre diversidade, inclusão e tecnologias digitais para organizações como Banco do Brasil, Mercado Livre, Camil, Votorantim Cimentos e Médicos sem Fronteiras. Coordena a pós em Gestão de Diversidade e Inclusão nas Organizações no IEC PUC Minas. Além disso, é docente de ensino superior desde 2018, dando aula de graduação e pós-graduação em instituições como PUC Minas e Ibmec.

Suas disciplinas tratam das seguintes temáticas: – Diversidade e Inclusão – Direitos LGBTQIAPN+ – Comunicação Digital – IA – Marketing de Conteúdo – Branding

Escreveu dois livros e organizou um: – Sim, você odeia: uma reflexão sobre os ódios contemporâneos que nós praticamos (2023, Editora Dialética) – Te(n)sões entre homens: homofobias e preconceitos entre masculinidades em aplicativos de encontro gay (2021, Editora Appris) – Comunicação, Diversidade e Inclusão: diálogo entre academia e mercado (2024, Selo PPGCOM UFMG).